他表示，职总千辛万苦才成功争取到员工最低退休年龄延长至60岁，无非就是为了让雇主不能让雇员早于60岁之龄退休。
他指出，将最低退休年龄提高到60岁，乃是使公积金存款会员得以储蓄更多退休金额的途径。
“因此，法定退休年龄应是从55岁延长到60岁，否则这将违背公积金局为人们储蓄退休金的目标。”
他说，若要提早获取金钱，以及作60岁前的退休规划，大可应用现有公积金局会员于50岁提取部分存款的机制，或是延长到55岁才提款的方式。
他也说，有许多员工不愿提早退休，而是要继续工作，至少是到60岁才退休，便是希望从中可在公积金局存款更多，以便老来有更大的依仗。
他称，若非公积金局规定个人每月须从工资挪出11巴仙，以及资方拨13巴仙作为存款，雇员在进入退休阶段，又怎能有许多存款？
实际上，罗君引述一项调查指出，有一些人在作公积金提款后，3年内便花掉了，包括用作度假游玩、摊还贷款、孩子教育费、孩子婚姻，以及投资等用途；甚至有些还参与快钱计划。
“若是如此挥霍公积金存款，只会让会员本身增加债务，进而导致晚年生活更是辛苦和失去保障。”